Markertraining und freies Formen: Zwangloses Training für Papageien

Kurze Antwort

Markertraining ist die praktische Form des zwanglosen Trainings für Papageien. Sie markieren genau den Augenblick, in dem der Vogel das tut, was Sie möchten, belohnen ihn dann, und der Vogel findet heraus, was zu der Belohnung geführt hat.

Freies Formen geht noch einen Schritt weiter: Sie locken, drängen oder handhaben den Vogel überhaupt nicht. Sie warten ab, markieren die kleinen Bewegungen, die in die richtige Richtung gehen, und lassen den Vogel das Verhalten selbst erfinden. Es dauert zu Beginn etwas länger, führt aber zu den selbstsichersten und kooperativsten Vögeln, weshalb es sich besonders gut für nervöse und handscheue Vögel eignet.

Eine kleine Belohnung, die sofort nach dem Marker gegeben wird, ist der gesamte Mechanismus. Die Größe des Leckerlis ist nicht das, was den Erfolg ausmacht.

• Der Marker ist Information, nicht die Belohnung. Er sagt „genau das“, und das Futter folgt jedes Mal.
• Ein Klicker ist optional. Ein kurzes gesprochenes Wort funktioniert auch und lässt beide Hände frei.
• Belohnungen sind alles, wofür dieses individuelle Haustier arbeiten möchte, in Stücken, die klein genug sind, um in einer Sekunde geschluckt zu werden.
• Lassen Sie einen Vogel niemals hungern, damit das Training funktioniert. Nehmen Sie die Lieblingsartikel stattdessen aus dem freien Futternapf und achten Sie auf das Gewicht.
• Kurze Einheiten, die beendet werden, während der Vogel noch weitermachen möchte, sind langen Einheiten immer überlegen.

In 60 Sekunden entscheiden

Vor der ersten Einheit einrichten

Wählen Sie die Belohnungen.

Beobachten Sie, was der Vogel zuerst aus seinem Napf frisst, und reservieren Sie diese Artikel für das Training. Ein einzelner Sonnenblumenkern, ein Stück Nuss, ein Stück Hirse. Der Artikel muss schnell gefressen werden, denn ein Vogel, der eine Minute lang auf einer großen Mandel kaut, lernt in dieser Minute nichts.

Lassen Sie die Grundnahrung verfügbar. Training basiert auf Vorlieben, nicht auf Hunger, und ein Vogel, der kurz gehalten wird, ist ein Tierschutzproblem und lernt schlechter. Wiegen Sie den Vogel wöchentlich, damit Sie beweisen können, dass die Motivation nicht auf Kosten der Kondition geht.

Wählen Sie den Marker.

Ein Klicker ist ein sauberer, konsistenter Ton und das klassische Werkzeug. Für Vögel funktioniert ein kurzes, gesprochenes Wort, das jedes Mal gleich ausgesprochen wird, genauso gut und lässt Ihre Hände frei. Manche Vögel erschrecken zudem bei einem Klicker aus nächster Nähe.

Was auch immer Sie wählen, es muss kurz, unverwechselbar und jedes Mal identisch sein.

Bereiten Sie den Raum vor.

Ein ruhiger Ort, auf einer Höhe, die der Vogel als angenehm empfindet, mit der Familie und anderen Haustieren außerhalb des Weges. Einen Vogel zu trainieren, der die Tür beobachtet, bedeutet, einen Vogel zu trainieren, der Sie nicht beobachtet.

Konditionieren Sie den Marker.

Markieren Sie und geben Sie sofort eine Belohnung. Wiederholen Sie dies, bis der Vogel auf den Marker reagiert, indem er nach dem Futter sucht. Das ist die gesamte erste Lektion und sie nimmt sehr wenig Zeit in Anspruch.

Die Reihenfolge ist absolut wichtig. Zuerst der Marker, dann das Futter. Wenn das Futter im selben Moment erscheint, erhält der Marker nie eine Bedeutung.

So funktioniert freies Formen

Formen bedeutet, schrittweise Annäherungen zu belohnen: für Verhalten zu bezahlen, das etwas näher am Ziel liegt als das letzte.

Freies Formen bedeutet, dies ohne Locken, Aufforderungen, Target-Sticks oder Berührungen zu tun. Der Vogel bietet Verhalten an, Sie wählen aus, und der Vogel nähert sich dem Ziel.

Wählen Sie ein Ziel, das aus sichtbaren Schritten besteht. Auf einer Waage stehen, einen Transportbehälter betreten, auf eine neue Sitzstange steigen, einen Fuß auf eine Nagelfeile setzen, sich auf der Stange umdrehen, das Anheben eines Flügels erlauben.

Starten Sie dort, wo der Vogel bereits ist. Wenn das Ziel das Betreten eines Transportbehälters ist, könnte die erste Markierung ein Blick auf den Behälter vom anderen Ende des Zimmers sein.

Markieren Sie immer nur einen kleinen Schritt. Hinsehen, sich in die Richtung lehnen, einen Schritt machen, daneben stehen, einen Fuß hinein setzen, hineinstehen, darin bleiben.

Halten Sie die Belohnungsrate hoch. Ein Vogel, der häufig verdient, bleibt bei der Sache. Ein Vogel, der mehrmals hintereinander gescheitert ist, verliert das Interesse, und das ist eher Ihr Fehler als der des Vogels.

Wenn der Vogel zweimal hintereinander scheitert, war Ihr letzter Schritt zu groß. Gehen Sie zu dem Schritt zurück, den er konnte, erzielen Sie zwei einfache Erfolge, und teilen Sie dann den Unterschied.

Fügen Sie das Signal erst hinzu, wenn das Verhalten flüssig ist. Ein Signal, das an ein unsicheres Verhalten geknüpft ist, führt zu einer unsicheren Reaktion auf das Signal.

Freies Formen erzeugt Vögel, die mit Objekten experimentieren, anstatt sie zu meiden, weshalb es sich so gut für nervöse Vögel eignet.

Den Vogel lesen

Training funktioniert nur, solange der Vogel ein williger Teilnehmer ist, und Vögel zeigen Ihnen deutlich, wenn sie es nicht sind.

Willig.

Auf Sie zukommen, Futter bereitwillig annehmen, entspanntes Gefieder, herumbewegen, zwischen Ihnen und dem Ziel hin- und herschauen, Verhalten anbieten, ohne darum gebeten zu werden.

Unbehagen.

Sich weglehnen, zur anderen Seite der Sitzstange bewegen, Gefieder fest am Körper halten, den Kopf abwenden, erstarren oder Futter verweigern, das normalerweise genommen wird.

Fertig.

Herumwandern, putzen, anfangen, richtig zu fressen, anstatt die Belohnung anzunehmen, oder das Interesse am Marker verlieren.

Stoppen Sie beim ersten Anzeichen von Unbehagen und beim ersten Anzeichen dafür, dass der Vogel fertig ist. Eine Einheit zu beenden, während der Vogel noch mehr möchte, ist die nützlichste Gewohnheit im Tiertraining.

Lockeres, leicht entspanntes Gefieder, eine interessierte Körperhaltung und ein Vogel, der sitzen bleibt, ist das, wie ein Vogel aussieht, der eine Einheit genießt.

Was man zuerst trainieren sollte und wozu es dient

Der Sinn des Trainings eines Vogel-Begleiters sind keine Kunststücke. Es geht um einen Vogel, der gepflegt werden kann, ohne eingefangen werden zu müssen.

Stationierung auf einer Sitzstange.

Zu einem benannten Platz gehen und dort bleiben. Dies ist das Verhalten, das die Käfigreinigung, Besuche und offene Türen handhabbar macht.

Auf eine Hand oder Sitzstange steigen.

Das Fundament des täglichen Lebens und weitaus zuverlässiger, wenn der Vogel es selbst wählt.

Einen Transportbehälter betreten.

Der Unterschied zwischen einem routinemäßigen Tierarztbesuch und einem Kampf im schlimmsten Moment.

Auf eine Waage stehen.

Ein wöchentliches Gewicht ist der nützlichste Gesundheitsbericht, den ein Besitzer führen kann, und es kostet nichts, sobald der Vogel bereitwillig darauf steigt.

Handhabung eines Flügels oder Fußes erlauben.

Kooperative Pflege, auf die gleiche Weise aufgebaut, in kleinen Schritten, wobei der Vogel frei gehen kann.

Jedes dieser Dinge wird auf die gleiche Weise geformt und ist mehr wert als jedes Kunststück, weil jedes eine Situation beseitigt, in der der Vogel sonst gegriffen werden müsste.

Ein Vogel, der sich auf Sie und auf neue Objekte zubewegt, anstatt von ihnen weg, ist das wahre Produkt des zwanglosen Trainings.

Häufige Fehler

Zu spätes Markieren.

Die Markierung muss auf das Verhalten fallen, nicht nachdem der Vogel sich schon weiterbewegt hat. Späte Markierungen lehren das Falsche.

Markieren ohne Belohnung.

Jede unbezahlte Markierung schwächt den Marker.

Einheiten, die zu lange dauern.

Die letzten Minuten einer langen Einheit sind meist die schlechtesten, und sie sind das, woran sich der Vogel erinnert.

Zusammenfassen.

Das ganze Verhalten abverlangen, wenn der Vogel erst die Hälfte gelernt hat.

Einen Vogel trainieren, der gerade eine große Mahlzeit zu sich genommen hat.

Dinge belohnen, die Sie nicht beabsichtigt haben.

Aufmerksamkeit ist eine Belohnung. Ein Vogel, der schreit und dem geantwortet wird, wurde darauf trainiert zu schreien, und das wurde präzise trainiert.

Dem Vogel die Schuld geben.

Ein Vogel, der keine Fortschritte macht, sagt Ihnen, dass der Plan falsch ist, er verweigert nicht die Kooperation.

Was man niemals tun sollte

Verwenden Sie niemals Bestrafung. Schreien, Klopfen auf den Schnabel, Besprühen mit Wasser, den Vogel fallen lassen, in einen dunklen Käfig sperren oder an der Stange wackeln erzeugen Angst, und Angst verallgemeinert sich auf Sie.

Beschränken Sie niemals Futter oder Wasser, um die Motivation zu steigern.

Zwingen Sie einen Vogel niemals dazu, die Handhabung als Teil einer Trainingseinheit zu akzeptieren.

Trainieren Sie niemals einen Vogel, der unwohl ist, stark mausert und sich unwohl fühlt oder gerade etwas Erschreckendes durchgemacht hat.

Führen Sie niemals eine Einheit fort, weil Sie mit einem Erfolg enden möchten, wenn der Vogel klar fertig ist. Mit einem früheren Erfolg zu enden ist besser, als auf einen weiteren zu drängen.

Verwenden Sie niemals eine Trainingsmethode aus einem Video, die Greifen, Handtuchgebrauch oder Dominanz beinhaltet. Es gibt keine Dominanzbeziehung zwischen einem Menschen und einem Papagei, die man herstellen müsste.

Wann Sie Hilfe benötigen

Sprechen Sie mit einem vogelkundigen Tierarzt, wenn ein Vogel, der glücklich gearbeitet hat, das Interesse am Futter verliert, sich zurückzieht oder sich nicht mehr bewegen möchte. Appetit- und Aktivitätsänderungen sind Gesundheitszeichen, bevor sie Trainingsprobleme sind.

Fragen Sie einen qualifizierten, zwanglosen Verhaltenstrainer für Vögel um Hilfe bei Beißen, Schreien, Angst vor Händen oder Federrupfen. Diese sind trainierbar, aber es hilft, wenn jemand den Vogel beobachtet, anstatt nur eine Beschreibung davon zu lesen.

Meiden Sie jeden Trainer, der Greifen, den Einsatz von Handtüchern für routinemäßige Pflege, Flügelstutzen als Verhaltenslösung oder Futterentzug empfiehlt. Nichts davon ist notwendig, und jeder dieser Punkte kostet Fortschritt, dessen Wiederaufbau Monate dauert.